SoVD-Lösung bei Niedriglohn
Um dem Risikofaktor Niedriglohn adäquat zu begegnen,
fordert der SoVD:
• einen dynamisierten Mindestlohn ohne Ausnahmen,
•den Ersatz von Minijobs,
•die Regulierung von Leiharbeit und die Bekämpfung
von Missbrauch bei Werkverträgen,
•die Abschaffung der sachgrundlosen Befristung
von Arbeitsverhältnissen.